MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA y FISCAL DE EMPRESAS EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Postgraduate programme

MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA Y FISCAL DE EMPRESAS EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Offered by ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE VALLADOLID

ON-CAMPUS: ÁVILA Direct university enquiry No obligation

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Programme overview

Why choose this programme?

Dada la creciente complejidad legislativa a la que se enfrenta la empresa y su influencia en los resultados de la misma, se hace necesario contar con personas capacitadas para asesorar adecuadamente a la dirección en los aspectos jurídicos y fiscales, ya sea desde la propia empresa o como asesor externo.

  • Actividades complementarias:

    • El método de enseñanza diseñado pretende conjugar una serie de actividades didácticas para conseguir los objetivos planteados, utilizando diversas metodologías, pero con predominio de las de carácter práctico y participativo.

    La evaluación de la adquisición de competencias por los alumnos se realizará mediante la resolución escrita de supuestos prácticos, y la elaboración, exposición y defensa de un proyecto fin de Máster con el apoyo de un tutor.

  • Prácticas en empresas:

    • La Dirección y Coordinación del Master se encargarán de contactar con empresas e Instituciones para que aquellos alumnos en situación de desempleo que lo deseen, puedan realizar prácticas formativas una vez hayan adquirido los conocimientos suficientes.

    Forma de pago:

    - Abonando la totalidad del precio del Máster en el momento de formalizar la matrícula.
    - Pago aplazado financiado por la Cámara.

    ¡Empresa, te bonificamos!
    La Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, a través del SEF [Servicio a las Empresas para la Formación ], ofrece a las empresas la realización, con carácter gratuito, de todas las gestiones y tramitaciones necesarias para la obtención de las bonificaciones contenidas en el actual sistema de formación continua. ORDEN TAS/2307/2007 de 27 de julio.
    Aquellas empresas que cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional, disponen un Crédito de Formación Continua. Este crédito es la cantidad de la que dispone la empresa para financiar las acciones de formación Continua de sus trabajadores. La Cámara, como entidad colaboradora de la Fundación Tripartita, asesora y gestiona el Crédito de estas empresas.

    Modality

    ON-CAMPUS: ÁVILA

    Entry requirements

    Dirigido a:

    1. Licenciados en Derecho, en Ciencias Económicas (Rama Empresa) o en Administración y Dirección de Empresas, y Diplomados en Administración y Dirección de Empresas.

    2. Otros Licenciados o Diplomados que sean profesionales dedicados al mundo empresarial, aunque no realicen actividades de asesoría jurídica y fiscal en empresas u organizaciones.

    Dates and duration

    400 horas (Incluye trabajo en grupo, tutorías y elaboración del proyecto fin de Master)

    SYLLABUS

    I. Homogenización de conocimientos
    Nociones básicas de derecho mercantil, civil y procesal o Nociones básicas de contabilidad (en función de la formación académica previa de los alumnos)
    II. Área Económico-Financiera
    Bloque 1: Organización y estructura de la empresa.
    Bloque 2: Contabilidad y análisis de balances.
    Bloque 3: Elaboración y análisis de planes de empresa.
    III. Área Mercantil
    Bloque 1: Organización y estructura de la empresa.
    Bloque 2: Constitución de sociedades de capital.
    Bloque 3: Junta general.
    Bloque 4: Administración.
    Bloque 5: Ampliación y reducción de capital.
    Bloque 6: Fusión, escisión y operaciones de reestructuración de sociedades.
    Bloque 7: Crisis de las sociedades: concurso.
    Bloque 8: Disolución y liquidación de sociedades.
    Bloque 9: Sociedades de responsabilidad limitada.
    Bloque10: Registro mercantil y documentación de acuerdos sociales.
    IV. Área Fiscal
    Bloque 1: Impuesto sobre el Valor Añadido.
    Bloque 2: Impuesto sobre Sociedades.
    Bloque 3: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: rendimientos de actividades económicas.
    Bloque 4: Otros Impuestos
    V. Área Laboral
    Bloque 1: La relación laboral.
    Bloque 2: Relaciones colectivas.
    Bloque 3: Nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
    Bloque 4: Proceso laboral.
    VI. Área de Derecho Civil
    Bloque 1: Arrendamiento de local de negocio.
    Bloque 2: Obligaciones y contratos: Interpretación e ineficacia.
    Bloque 3: Competencia desleal.
    Bloque 4: Garantías contractuales.
    Bloque 5: Responsabilidad civil en el ámbito empresarial: principales supuestos.
    VII. Área de Derecho Penal de la Empresa
    Bloque 1: Estafa y apropiación indebida.
    Bloque 2: Delitos societarios.
    Bloque 3: Insolvencias punibles.
    Bloque 4: Delitos contra los derechos de los trabajadores.
    VIII. Área de Derecho Procesal de la Empresa
    Bloque 1: Procesos declarativos: verbal y ordinario.
    Bloque 2: Procesos especiales.
    Bloque 3: Arbitraje y otras vías de solución de conflictos.

    ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL, AUTOEVALUACI"N COMPETENCIAL Y COACHING.
    La formación recibida en cada uno de los master de la Escuela de Negocios, se complementa con la realización de entrevistas y dinámicas centradas en las técnicas de evaluación y orientación denominadas Assessment Center.
    A través de una serie de ejercicios, cuestionarios y simulaciones, varios observadores y dinamizadores, especialmente preparados, acompañan a los participantes, a través de un plan de acción, proporcionándoles un inventario de sus puntos fuertes y áreas de mejora, y les proporcionan feedback sobre su grado de desarrollo competencial, obteniendo así, el alumno, beneficios como Mejora del desempeño, Identificación de talento y desarrollo competencial, Mejora del aprendizaje y Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Prácticas en empresas
    La Dirección y Coordinación del Master se encargarán de contactar con empresas e Instituciones para que los alumnos en situación de desempleo que lo deseen, puedan realizar prácticas formativas una vez hayan adquirido los conocimientos suficientes.