MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Postgraduate programme

MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Offered by UNIR

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Programme overview

Why choose this programme?

El curso va dirigido a graduados en administración y dirección de empresas, estudiantes de grado de administración y dirección de empresas, abogados, estudiantes de derecho, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc.

- Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos. - Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.

Modality

ONLINE

Tuition fee

€6,500

Entry requirements

a) Estar en posesión de un título oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster.

b) Para los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster.

Dates and duration

60 ECTS, 1 año académico

Next Date: Octubre

Career opportunities

Where this programme can take you


Los egresados obtendrán conocimientos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto desde el punto de vista normativo como de la aplicación práctica y podrán orientar su actividad profesional en empresas, despachos, asesorías o consultoras.

Asesoría o consultoría laboral.
Auditoría jurídico-laboral interna y externa.
Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o pública.
Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.
Jefe de Administración de Personal.
Responsable de Relaciones Laborales.
Abogado laboralista o graduado social: asesoramiento, representación y defensa de los litigantes en la jurisdicción social.
Abogado especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en despacho individual, colectivo o profesional.
Directivos y técnicos en Departamentos de RRHH de empresas
Docente e investigador en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

SYLLABUS

Primer cuatrimestre

-EL SISTEMA INTERNACIONAL DE PROTECCI"N DE LOS DERECHOS SOCIALES
• Nuevas Formas De Organización Productiva Y Flexibilidad En Las Relaciones Laborales (6 Ects)
• Diálogo Social Y Negociación Colectiva En La Sociedad De La Información (6 Ects)
• La Gestión Del Conflicto Laboral: Procedimientos Judiciales Y Extrajudiciales (6 Ects)
• Los Sistemas De Protección Social En La Economía Del Conocimiento (6 Ects)

Segundo cuatrimestre
• Relaciones Laborales Y Nuevas Tecnologías (6 ECTS)
• Retos Del Sistema Español De Seguridad Social (6 ECTS)
• Proyectos De Aplicación Práctica (6 ECTS)
• Trabajo Fin De Máster (12 ECTS)