MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL

Postgraduate programme

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL

Offered by ACEDIS FORMACION

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Programme overview

Why choose this programme?

Al final del Máster el alumno estará cualificado para:

Dirigir y Gestionar el Departamento Laboral y RRHH de la Empresa
Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Relaciones Laborales de cualquier sector profesional.
Realizar las nóminas y seguros sociales aplicando e interpretando correctamente los distintos convenios reguladores que procedan.
Conocer en profundidad los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones.
Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales.
Calcular los costes de plantilla de forma real para una empresa.
Conocer las autorizaciones de trabajo para extranjeros y su regulación.
El curso está actualizado y con contenidos de acuerdo a la Reforma Laboral según Real Decreto Ley 3/2012. Actualmente implantando reformas: Real Decreto Ley 16/2013, Real Decreto-Ley 3/2014 y la Ley 22/2013.

Modality

ONLINE

Tuition fee

€1,485

Entry requirements

Destinatarios

Fundamentalmente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales, además de cualquier trabajador en activo que quiera especializarse en la gestión laboral de la empresa.

Dates and duration

900 horas

SYLLABUS

M"DULO I - DERECHO DEL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL

UD 01 - Derecho de Trabajo. Concepto y Fuentes
UD 02 - El Contrato de Trabajo
UD 03 - Sujetos del Contrato de Trabajo
UD 04 - Relación Laboral. Derechos y Deberes del Empresario
UD 05 - La Suspensión y la Exntición del Contrato de Trabajo
UD 06 - La Libertad Sindical. Representación de los Trabajadores

M"DULO II - CONTRATACI"N LABORAL

UD 01 - Características del Contrato de Trabajo
UD 02 - El Contrato Indefinido
UD 03 - El Contrato Temporal
UD 04 - El Contrato para la Formación y el Aprendizaje
UD 05 - El Contrato en Prácticas
UD 06 - Cláusulas y Pactos Opcionales en un Contrato de Trabajo

M"DULO III - N"MINAS Y SEGUROS SOCIALES

UD 01 - El Salario
UD 02 - Cotización a la Seguridad Social
UD 03 - Cálculo de las Bases de Cotización a la Seguridad Social
UD 04 - Retenciones e Ingresos a Cuenta IRPF
UD 05 - Incidencias en la Nómina
UD 06 - Cumplimentación de Seguros Sociales
UD 07 - La Empresa Agraria

M"DULO IV - DESPIDOS

UD 01 - Tipos de Despidos
UD 02 - Trámites Legales ante el Despido
UD 03 - La Sentencia del Despido
UD 04 - Los Recursos de Suplicación
UD 05 - Ejecución del Despido
UD 06 - Reclamación al Estado

M"DULO V - EXTRANJERÍA

UD única - La Autorización de Trabajo
El Derecho al Trabajo
Autorización Previa
Cambio del Empleador
Ausencia de la Autorización Previa
Tipos de Autorizaciones
La Autorización de Trabajo Inicial
Acuerdos Migratorios
La Renovación de las Autorizaciones
Modificación de la Situación del Extranjero en España
Regímenes Especiales
Guía de Procedimientos Laborales - Documentación Complementaria