Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes, fomentado y estimulado por la utilización de la tecnología y por la dedicación de los docentes.
Sesión residencial en Madrid permiten una mayor dedicación, interacción, reflexión y cohesión entre los participantes con actividades dentro y fuera del aula. Estas semanas están dicadas al trabajo en equipo entre los participantes y a la aplicación práctica de los conocimientos, con visitas a empresas y sesiones con directivos relevantes de distintos sectores para acercar la realidad empresarial a los participantes.
Metodología On Line: garantiza la misma calidad docente que se obtiene en formato presencial, con un enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios, permitiendo una optimización del tiempo.
Modality
ONLINE
Tuition fee
€9,000
Entry requirements
Dirigido a
Licenciados superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad, que quieran ampliar sus conocimientos con una sólida formación empresarial.
Dates and duration
Start date: Rolling enrolment
Aproximadamente 11 meses.
Horario: 2 semanas en Madrid (España), resto en país de origen (on line).
SYLLABUS
INTRODUCCI"N AL MASTER
Aprendizaje y manejo de herramientas on line Web 2.0
DIRECCI"N DE OPERACIONES EN EMPRESAS TECNOL"GICAS
Estrategia Operaciones Casos prácticos de estudio
GESTI"N ESTRATÉGICA DE LA INFORMACI"N
CIOs ERP ERP-Extendido (CRM, SRM, SCM, Movilidad, Redes Sociales Empresariales, Web 2.0, E-Business) BI (DataWareHouse, Herramientas, CPM-Cuadro de Mando)
INNOVACI"N Y TIC EN LA EMPRESA
Las comunicaciones de empresa Gestión de las tecnologías Innovación tecnológica Las TIC en la empresa Políticas de innovación
PLANIFICACI"N DE SERVICIOS TIC Y COMERCIALIZACI"N DE TECNOLOGÍA
Planificación de servicios TIC Comercialización de tecnologías TIC
ORGANIZACI"N POR PROCESOS DE NEGOCIO Y TICS
Factores que condicionan el actual diseño de las organizaciones Conceptos básicos de la teoría de la organización Visión horizontal de la organización. La organización basada en procesos Los procesos y las TICS Los procesos y el gobierno de las organizaciones El ciclo de mejora de procesos de negocio (CMP)®
RECURSOS HUMANOS
Los nuevos modelos de Recursos Humanos La planificación estratégica de Recursos Humanos La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño El aprendizaje en la Organización
SOSTENIBILIDAD
Introducción, conceptos generales y evolución El papel de los grupos de interés o stakeholders Herramientas de sostenibilidad Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño Comunicación interpersonal eficaz Principios de negociación Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
FINANZAS
Análisis y diagnóstico económico-financiero Gestión del capital de trabajo Evaluación de proyectos de inversión Presupuestos
LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
El marco organizacional El individuo Grupos, equipos y liderazgo La naturaleza de la gestión Las estructuras de la organización La gestión de las organizaciones
MARKETING Y DISTRIBUCI"N
Fundamentos de marketing de servicios El marketing relacional (CRM) El marketing estratégico Formas avanzadas de marketing
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