EXECUTIVE MBA - BILINGÃœE

Postgraduate programme

EXECUTIVE MBA - BILINGÃœE

Offered by OBS BUSINESS SCHOOL

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Programme overview

Why choose this programme?

Objetivos del Executive MBA
¿Qué objetivos vas a conseguir?

Proporcionar una capacidad de desarrollo continuado de las competencias directivas más relevantes.
Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio. Conocer la globalidad de la actividad empresarial, diferenciando las responsabilidades que desarrolla cada área de la compañía.
Dotar a los participantes de una perspectiva amplia de la empresa, una concepción de sistema complejo en una realidad de cambio constante.
Promover una actitud de iniciativa y gestión activa.
Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias esenciales para dirigir estratégicamente la actividad empresarial.
Diseñar estrategias y políticas de innovación que mejoren la gestión empresarial y la eficiencia empresarial.
Formular e implementar estrategias de crecimiento, adaptándose a los cambios del entorno internacional empresarial.
Fomentar el trabajo en equipo e implicar a todos los departamentos de una empresa en la gestión de los proyectos empresariales.
Proporcionar a los participantes una sólida formación empresarial, destacando al respecto las últimas tendencias y novedades de la gestión empresarial.
Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y directivas.
Aumentar la capacidad de los directivos para poder tomar decisiones en un entorno cada vez más complejo e inestable.
Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas y el espíritu emprendedor a través de la elaboración del Plan de Empresa.
Obtener una titulación avalada por una de las principales Universidades Públicas de España, la Universitat de Barcelona (UB), con más de 560 años de historia.

Modality

ONLINE

Tuition fee

€13,700

Dates and duration

12 meses, 60 ECTS :: Idioma: Español/Bilingüe

Career opportunities

Where this programme can take you


Sector Salud
Industria Farmacéutica
Industria Manufacturera
Empresas de comunicación y publicidad
Empresas multinacionales
Organismos reguladores
Sector Tecnológico
Banca Privada.
Sector servicios.
Empresas de consultoría.
Gestión de infraestructuras.
Pequeñas y medianas empresas.
Instituciones multilaterales.
Organizaciones no gubernamentales.

SYLLABUS

El Executive MBA está dividido en cuatro fases en las que se trabajan los diferentes conocimientos y competencias de las áreas de una empresa. Las etapas coinciden con el proceso de formulación estratégica empresarial: el diseño de la estrategia, su implementación, las estrategias de crecimiento y el seguimiento y control estratégico.

En el período de un año, adquirirás las habilidades directivas y obtendrás los conocimientos empresariales más actuales, prácticos e innovadores para liderar un área o empresa.

Fundamentos Analíticos

Entorno Económico Global
Diseño Organizacional
Diagnóstico Financiero
Marketing: De la Idea al Mercado

Concepción Estratégica

Dirección e Innovación Estratégica
Gestión Financiera Corporativa
Estrategias de Internacionalización y Marketing Global
Dirección de Personas y Gestión del Talento
Operaciones y Supply Chain Management
Estrategias de E-Business

Management

Sistemas de Información y Business Intelligence
Customer Relationship Management
Cross-cultural Management
Planificación y Control de Gestión
Dirección Comercial y Gestión de Ventas
Valoración de Inversiones y Portfolio Management
Mercados Monetarios y de Capitales

Desarrollo de Habilidades Directivas

Liderazgo y Gestión del Cambio
Negociación y Gestión de Conflictos
Iniciativa Emprendedora

Business Plan

Desarrollo de Planes Estratégicos
Business Plan
Programa de Desarrollo Competencial
Business Game NUEVO PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

El Executive MBA cuenta con un módulo transversal orientado al desarrollo de competencias directivas que se van trabajando a lo largo del programa donde se desarrollarán los hábitos de análisis, evaluación y mejora de las propias habilidades directivas para asumir nuevas responsabilidades y generar estrategias para la consecución de objetivos.

El simulador Airline, desarrolla las habilidades de gestión transversal en la empresa, aquí los participantes operan desde un rol directivo.

Por último, los talleres doing business, aportan a los participantes las condiciones contextuales especificas a la hora de hacer negocios en diferentes partes del planeta: India, America, Europa