MÁSTER EN LIDERAZGO y GESTIÓN DE EQUIPOS

Postgraduate programme

MÁSTER EN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Offered by ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE VALLADOLID

ON-CAMPUS: VALLADOLID Direct university enquiry No obligation

Programme overview

Why choose this programme?

En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de los equipos, los mandos intermedios, el eslabón más importante, pues son los que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y se alcancen los objetivos planeados.

Muchas veces, estas personas, responsables de equipos, tienen unas competencias técnicas extraordinarias sobre las tareas que los miembros de sus equipos desempeñan, pero déficits en competencias transversales fundamentales para gestionar dichos colectivos y que así muestren su mejor desempeño.

De cara a mejorar esas competencias que conviertan a un “jefe de equipo” en el “líder del equipo” va orientado este Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos.

Modality

ON-CAMPUS: VALLADOLID

Entry requirements

Perfil de los alumnos

Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.
Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.
(Tendrán prioridad en el proceso de selección del Máster estos dos perfiles).
Alumnos que, no teniendo persona bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Máster suponga un impulso en su carrera profesional.
Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.

Dates and duration

Start date: 01/01/2014

Next Date: Consultar fecha exacta de inicio con el centro

SYLLABUS

EL LIDERAZGO EMPIEZA EN UNO MISMO:

Inteligencia Intrapersonal
Habilidades de Comunicación interpersonal
La gestión del Tiempo
Negociación
Creatividad e Innovación
Gestión del cambio y la incertidumbre
Competencias Digitales
Presentaciones eficaces y hablar en Público

EL EQUIPO Y SU GESTI"N:

Dirección de Equipos (1ª parte, Equipo y roles de Equipo)
Dirección de Equipos (2ª parte, motivación y dirección del equipo)
Resolución de conflictos
Delegación y Empowerment
Dirección y animación de Reuniones
Evaluación del desempeño
Gestión del Talento
Técnicas de entrevista
Resolución de Problemas

LA MEJORA DE LA ORGANIZACI"N

Planificación Estratégica
Despliegue estratégico.
Gestión de Proyectos
Gestión de recursos económicos
Gestión del Conocimiento
Comunicación interna
Herramientas para la Mejora continua
Gestión por procesos

MODELADO Y ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES

Micro módulos de éxito de gestión de equipos reconocidos
Outdoor Training
Cook training

APOYO PARA EL DESARROLLO:

Sesiones individuales de coaching.
Apoyo profesional para la mejora del estado físico.