MÁSTER EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS y ASESORIA LABORAL

Postgraduate programme

MÁSTER EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y ASESORIA LABORAL

Offered by FORMAPERSON

DISTANCE LEARNING Direct university enquiry No obligation

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Programme overview

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A quién va dirigido

Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo, Técnicos de Formación, y en general cualquier profesional que desee promocionar y desempeñar las funciones propias de un Director de Recursos Humanos (un sector laboral de gran auge)

Modality

DISTANCE LEARNING

Dates and duration

Start date: Rolling enrolment

SYLLABUS

M"DULO 1. TÉCNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS

TEMA 1. PLANIFICACI"N DE PLANTILLAS
TEMA 2. DESCRIPCI"N DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCI"N DE PERSONAL.
TEMA 4. LA FORMACI"N.
TEMA 5. LA PREVENCI"N DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA
TEMA 6. INTRODUCCI"N A LAS COMPETENCIAS
TEMA 7. POLÍTICAS DE GESTI"N DE PERSONAL

M"DULO 2. ASESORIA LABORAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. REPRESENTACI"N DE LOS TRABAJADORES
TEMA 3. RELACIONES LABORALES
TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
TEMA 5. CONFLICTO Y MEDIACI"N
TEMA 6. PROCEDIMIENTO LABORAL
TEMA 7. CONTRATOS (I): LA RELACI"N LABORAL
TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACI"N
TEMA 9. CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 10. GESTI"N DE N"MINAS
TEMA 11. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 12. ACCI"N PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 13. INTRODUCCI"N AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA
TEMA 14. N"MINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 15: APLICACI"N PRÁCTICA EN NOMINAPLUS
TEMA 16. LEGISLACI"N COMPLEMENTARIA

M"DULO 3. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTI"N DE RECURSOS HUMANOS.

TEMA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACI"N.
TEMA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTI"N DEL DESEMPE'O.
TEMA 3. HERRAMIENTAS DE GESTI"N DEL CONOCIMIENTO.
TEMA 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACI"N Y FORMACI"N INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES (COACHING Y MENTORING).
TEMA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACI"N INTERNA (I).
TEMA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACI"N INTERNA (II).
TEMA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
TEMA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCI"N DE PERSONAL.

M"DULO 4. PERSONALPLUS Y NOMINAPLUS PARA DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS.

TEMA 1. PERSONALPLUS - TEORÍA.
TEMA 2. PERSONALPLUS - PRÁCTICA.
TEMA 3. NOMINAPLUS - TEORÍA.
TEMA 4. NOMINAPLUS - PRÁCTICA.