MBA DIRECCIÓN y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Postgraduate programme

MBA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Offered by IMF SMART EDUCATION

DISTANCE LEARNING, ONLINE Direct university enquiry No obligation

Home Digital Transformation in Business: How Technology is Reshaping the Market

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Programme overview

Why choose this programme?

Objetivos

1. Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.

2. Formar al alumno para que, desde el punto de vista de directivo de una empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.

3. Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.

4. Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa.

5. Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización de análisis económico-financieros de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.

6. Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, sino que dominará las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha
de una de ellas.

Modality

DISTANCE LEARNING, ONLINE

Tuition fee

€3,185

Precio con beca del 65%. Precio normal 9.100 €

Entry requirements

Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación Universidad Nebrija â€" IMF)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

  • Destinatarios:

    • Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.

    Dates and duration

    60 ECTS

    Career opportunities

    Where this programme can take you


    Posibilidad de Prácticas en Empresas.

    IMF Smart Education dispone de un departamento de Alumni y Desarrollo profesional, donde expertos orientadores asesoran a los alumnos y antiguos alumnos en el proceso de búsqueda y mejora de empleo, con acompañamiento en el diseño de sus metas en la carrera profesional, ayudando a alinear el cv y la marca personal con dichas metas. Además, pueden acceder a oportunidades de empleo y prácticas con empresas y talleres y masterclass periódicas. Acercamos la realidad del contexto empresarial a nuestra comunidad educativa.

    SYLLABUS

    MÃ"DULO I: Dirección estratégica en la empresa
    1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
    2. Análisis Competitivo
    3. Formulación de la estrategia
    4. Implementación de la estrategia
    5. Estrategia y cambio empresarial

    MÃ"DULO II: El marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito
    1. Una visión global de la actividad de marketing: los elementos clave del éxito
    2. El marketing en acción. Su implantación en la empresa
    3. Marketing estratégico
    4. Las variables producto y precio en el marketing-mix
    5. Las variables distribución y comunicación en el marketing-mix
    6. El plan de marketing

    MÃ"DULO III: El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales
    1. Las ventas y la dirección de ventas
    2. Organización comercial
    3. Selección e integración de la fuerza de ventas
    4. La formación de la fuerza de ventas
    5. Sistemas de compensación
    6. Técnicas de ventas
    7. Key Account Manager

    MÃ"DULO IV: Dirección de Operaciones y Logística
    1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
    2. Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
    3. Técnicas de programación y control de la
    producción
    4. Logística y cadena de suministros
    5. Gestión de materiales

    MÃ"DULO V: Dirección de sistemas de información y control
    1. Introducción a los Sistemas de Información
    2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
    3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
    4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
    5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
    6. Aplicación de las TIC en la empresa

    MÃ"DULO VI: Gestión de Recursos Humanos
    1. Organización empresarial y gestión del cambio
    2. Planificación estratégica
    3. Evaluación del desempeño
    4. Gestión de la formación
    5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
    6. Cuadro de mando para la gestión de personas

    MÃ"DULO VII: Gestión económica y financiera
    1. Fundamentos de Economía y Empresa
    2. Empresa y Estados Financieros
    3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
    4. La Función de Dirección Financiera
    5. Contabilidad de Gestión
    6. Análisis de Inversiones

    MÃ"DULO VIII: Habilidades directivas: el líder en acción
    1. Aproximación a las Habilidades Directivas
    2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación Práctica
    3. El Líder como individuo directivo
    4. El liderazgo en la organización
    5. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas

    MÃ"DULO IX: Creación de empresas
    1. El arte de emprender
    2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
    3. El Mercado
    4. El Marketing
    5. La Financiación

    Curso regalo: Recursos Humanos 2.0
    1. Transición a la organización 2.0
    2. Gestión del talento 2.0
    3. Comunicación 2.0
    4. Reclutamiento 2.0
    5. Gestión del conocimiento 2.0 EVALUACIÃ"N

    La evaluación de este máster se realiza a través de:

    Actividades teóricas: A través de textos en los que se dispone de 40 preguntas tipo test de autoevaluación.
    Actividades prácticas: Cada unidad se construye alrededor de dos casos prácticos, a partir de cuyos planteamientos se deben resolver de forma razonada un mínimo de tres cuestiones.
    Actividades colaborativas: A través de foros de discusión en el campus virtual, planteando ideas y conclusiones sobre determinados temas.
    Trabajos académicos: Bien de forma individual o colectiva.
    Así mismo, es necesaria la elaboración de un Trabajo Final de Máster, cuya evaluación requiere de una defensa ante un tribunal académico. Este TFM puede ser elaborado y presentado de forma online.

    La consecución del Título de Máster está supeditada a la superación de todas las actividades y trabajos planteados, así como del Trabajo Fin de Máster.

    Metodología

    IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

    Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación
    práctica.

    Mientras, quienes se decidan por la modalidad elearning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

    Tutores

    El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la gestión de empresas.

    Nuestros usuarios dicen