En nuestro centro creemos que la mejor formación para profesionales ha de ser accesible, flexible y acorde a las nuevas tecnologías y modelos de enseñanza.
Por ello le brindamos la posibilidad de acceder a la misma a la misma formación y titulación que tiene un alumno del formato Presencial Executive, estudiando desde cualquier lugar, a cualquier hora y de forma totalmente compatible con su actividad laboral.
La metodología de la escuela en su formato Online, utiliza las últimas herramientas disponibles a través de las tecnologías de la información y la comunicación, lo que nos permite ofrecerle una formación práctica, eficaz y de alta calidad.
Siempre con la máxima interactividad alumno-profesor-institución. Todo ello a través de los soportes internet, teléfono y todas las tutorías y clases presenciales que necesite de los diferentes módulos, en cualquiera de nuestras sedes que se imparte el programa.
SI DESEA PODER VALORAR TODAS LAS VENTAJAS DE LA METODOLOGÍA ONLINE DE DE NUESTRO CENTRO, DÉJENOS SUS DATOS Y SIN NINGÚN COMPROMISO UN CONSULTOR ACADÉMICO LE PROPORCIONARÁ TODA LA INFORMACIÓN.
Objetivos:
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
Un programa riguroso con años de experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de la empresa, siempre desde la perspectiva del Desarrollo Organizativo.
Desde este enfoque, de forma continuada lo aplicará en casos prácticos basados en empresas reales, y así podrá poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el transcurso del programa.
Modality
ON-CAMPUS: SALAMANCA, ONLINE
Entry requirements
Requisitos:
Profesionales con experiencia de al menos tres años.
Destinatarios:
El Master en Dirección de Recursos Humanos Online está especialmente diseñado para que los profesionales con experiencia puedan cursar el programa, compatibilizándolo con sus otras responsabilidades.
Los alumnos en la Modalidad Online, son profesionales con experiencia de al menos tres años, que necesitan herramientas, relaciones, perspectivas, ideas y habilidades para promocionar en sus compañías y desarrollar el negocio desde su área funcional.
Perfiles de los participantes:
- Directores de áreas funcionales. - Directores de negocio de Pymes. - Responsables de planificación O. - Trabajadores que ven en este área una salida profesional. - Cuadros intermedios interesados en dirección de RRHH. - Directores de RRHH que quieren renovar su formación.
1. Desarrollo de Personas. 2. Gestión del desempeño y D. por objetivos. 3. Gestión por competencias. 4. Metodología Outdoor. 5. Políticas Retributivas.
1. Comunicación interna. 2. Gestión del cambio. 3. Liderazgo. 4. Módulo de Marketing. 5. Módulo de Finanzas.
1. Módulo de aspectos legales. 2. Módulo de calidad. 3. Presentaciones eficaces y comunicación. 4. Elaboración del proyecto fin de máster. 5. Defensa del proyecto final de máster.
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