MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTO

Postgraduate programme

MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTO

Offered by INSTITUTO EUROPEO DE POSGRADO IEP

ONLINE Direct university enquiry No obligation

Home Human Resources in Education & Training

Programme overview

Why choose this programme?

Con el tiempo, la labor del ahora desconocido Departamento de Personal ha evolucionado considerablemente: de la gestión de contratos, nóminas y regulación en materia laboral, se ha pasado a un sistema en el que el profesional de este ámbito debe
contribuir notablemente a la estrategia y liderazgo en su organización, por esta razón el Máster Online Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se presenta como una solución integradora entre el tradicional mundo de RRHH y las nuevas tecnologías utilizadas en este ámbito.

Gracias al acuerdo entre IEP y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, puedes estudiar tu posgrado obteniendo dos titulaciones de ambas instituciones en este programa. El reconocimiento y el mérito de ambas instituciones ofrecen, a profesionales de todos los sectores, una formación de alto prestigio en España y a nivel internacional permitiendo adquirir las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo profesional en diferentes ámbitos del entorno empresarial y el eficaz desempeño de responsabilidades directivas en una organización.

Modality

ONLINE

Tuition fee

€4,399

Precio con beca del 50%. Precio normal 8.798 €

Entry requirements

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento está dirigido a titulados superiores que buscan incrementar y profundizar sus conocimientos en el área, para obtener una visión global del Departamento de Recursos Humanos y de esta forma, identificar y desarrollar las competencias directivas y técnicas fundamentales para el correcto desempeño de la labor de un head of people. Además este programa permitirá reconocer internamente, gestionar y potenciar del talento de cualquier organización.

Dates and duration

1.500 horas, 14 meses, 60 ECTS

Career opportunities

Where this programme can take you

Titulaciones y Salidas Profesionales

  • CAPITAL HUMANO - RESPONSABLE DE ADMINISTRACION DEL PERSONAL
  • CAPITAL HUMANO - RESPONSABLE DE FORMACIÓN y DESARROLLO
  • CONSULTOR INTERNO O EXTERNO EN RRHH
  • DIRECCIÓN DEL ÁREA DE RRHH 2.0.
  • JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • RESPONSABLE DE COMPENSACIÓN y BENEFICIOS
  • RESPONSABLE DE SELECCIÓN


SYLLABUS

I.- Estrategia de Recursos Humanos (4 ECTS)
II.- Talent Organization (4 ECTS)
III.- Talent Sourcing (4 ECTS)
IV.- Talent Development (4 ECTS)
V.- Training (4 ECTS)
VI.- Administración de Personal y Compensación (4 ECTS)
VII.- Relaciones Laborales (4 ECTS)
VIII.- Prevención de Riesgos Laborales (4 ECTS)
IX.- Employee Experience y Comunicación Interna (4 ECTS)
X.- Cultura Organizativa e Innovación (4 ECTS)
XI.- Digital Talent and Human Resources Tools (4 ECTS)
XII.- Coaching y Mentoring (4 ECTS)
XIII.- Tendencias y Retos en Recursos Humanos (2 ECTS)
XIV.- Nuevas Habilidades Directivas (2 ECTS)
XV.- PROYECTO FIN DE PROGRAMA (8 ECTS) El Instituto Europeo de Posgrado es una innovadora Escuela de Negocios 100% online, que imparte MBA y programas Máster y formación a empresas, el objetivo es darte la facilidad y flexibilidad que necesitas para conciliar tus estudios con tu vida personal y laboral desde cualquier lugar, como ya han hecho miles de alumnos que han dado un impulso a su vida tras estudiar en IEP.

La metodología online de IEP incorpora las últimas novedades tecnológicas que permiten hacer del e-learning un aprendizaje sencillo, cómodo y eficaz.

Con una innovadora plataforma online que permite la realización de ejercicios interactivos y la discusión de casos prácticos para desarrollar las habilidades de gestión y de análisis.
Con un avanzado simulador empresarial que recrea la realidad de una empresa y las consecuencias reales de las decisiones adoptadas para gestionarla.
Con sesiones presenciales virtuales que permiten intercambiar
dudas y experiencias en tiempo real con los compañeros y con
el docente.
Con vídeos explicativos de los profesores en cada módulo que
te facilitarán el aprendizaje y te permitirán afianzar mejor los conceptos.

El método de trabajo consiste en una planificación semanal de las materias, con un profesor que se encarga de acompañar a los alumnos durante todo el módulo, resolviendo sus dudas y fomentando su participación en los foros. Todo ello apoyado con la utilización del método del caso para afianzar los conocimientos adquiridos y aplicarlos a la realidad empresarial.
Además, para garantizar el ritmo de aprendizaje de los alumnos un equipo de tutores realiza un seguimiento personalizado de los mismos, apoyándoles y motivándoles en todo momento. De esta manera obtenemos un alto nivel de satisfacción y de finalización de los participantes.